Contenido del artículo
1. Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, SNCFP
2. Estructura de la Cualificación Profesional
3. La Unidad de Competencia
4. El Módulo Formativo
1. Sistema
Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, SNCFP
La Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, tiene
como finalidad la creación de un Sistema
Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, SNCFP.
“La presente Ley establece,
asimismo, que los títulos de formación profesional y los certificados de
profesionalidad constituirán las ofertas de formación profesional referidas al
Catálogo de Cualificaciones Profesionales, que tienen carácter oficial y validez
en todo el territorio nacional”.
Definición de Cualificación Profesional
La cualificación
profesional es el “conjunto de competencias profesionales
con significación en el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación
modular u otros tipos de formación, así como a través de la experiencia
laboral” (Ley orgánica 5/2002).
Se entiende que una persona está
cualificada cuando en su desempeño laboral obtiene los resultados esperados,
con los recursos y el nivel de calidad debido.
Desde un punto de vista formal, la
cualificación es el conjunto de competencias profesionales (conocimientos y
capacidades) que permiten dar respuesta a ocupaciones y puestos de trabajo con
valor en mercado laboral, y que pueden adquirirse a través de formación o por
experiencia laboral.
La competencia se
define como: “el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el
ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la
producción y del empleo” (Ley orgánica 5/2002).